http://www.swiss-horse-professionals.ch/ Subscribe to Swiss Horse Professionals News de http://www.swiss-horse-professionals.ch/fileadmin/template/main/images/rss_icon.gif http://www.swiss-horse-professionals.ch/ 20 20 Subscribe to Swiss Horse Professionals News TYPO3 - get.content.right http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Thu, 29 Jul 2010 00:12:00 +0200 http://www.swiss-horse-professionals.ch/de/verband/news/verbands-news/news////letzte-lap-unter-der-aegide-des-shp/ Eine Ära ist zu Ende – nichts ist neu zu erfinden
59 Bereiter-, 34 Pferdepfleger- und vier Rennreiter-Lehrlinge traten im IENA in Avenches zur Lehrabschlussprüfung an, zu einer anspruchsvollen Woche, in der sie in Theorie und Praxis auf Herz und Nieren geprüft wurden. Es war der letzte Jahrgang, der die dreijährige Ausbildung noch nach «altem System» in der Verantwortung des Berufsreiterverbandes absolviert hatte. 48 Bereiter, 28 Pferdepfleger und drei Rennreiter bestanden die anspruchsvolle Prüfung und sind nun im Besitze eines eidgenössischen Fähigkeitsausweises.

«Wir sind stolz»
Vom Montag bis Freitag waren die Prüflinge hart gefordert. Acht bis neun Klassen waren parallel im Einsatz, und zum festlichen Abschluss in der geschmückten Reithalle des Betriebes von SHP-Präsident Hermann Maeder in Neuenegg kamen mit Anhang rund 280 Personen zusammen. Es war ein fröhliches Fest, wenngleich es auch den Abschluss einer Ära bedeutete. «Wir sind stolz. Die Leute haben viel gelernt und können mit gutem Gefühl ins eigenständige Berufsleben entlassen werden», sagt Hermann Maeder. Und auch Ausbildungschef Markus Rhyn, der dieses verantwortungsvolle Amt während 16 Jahren ausübte, zeigt sich zufrieden, obwohl mit rund 18% die Durchfallquote im Vergleich zu den letzten beiden Jahren recht hoch war. Es habe schon immer zum Teil erhebliche Schwankungen zwischen den Jahrgängen gegeben, erinnert er sich. Auffallend diesmal sei allerdings ein Rückgang der Qualität im schulischen Bereich.
Markus Rhyn betont, die Lehrabschlussprüfung sei sehr fair gewesen. «Die Bereiter konnten sechsmal (je dreimal Springen und Dressur) auf guten Pferden reiten, was einer objektiven Beurteilung sehr förderlich ist. Ich spreche auch an dieser Stelle allen einen grossen Dank aus, die so gute Pferde für die LAP zur Verfügung gestellt haben.»

Kein einfacher Übergang
Das 2004 in Kraft gesetzte neue eidgenössische Berufsbildungsgesetz brachte auch in der Pferdebranche gewaltige Umwälzungen, die noch heute für viel Diskussionsstoff sorgen. Wenn ein während sehr langer Zeit bewährtes System in grundlegenden Fragen wie derjenigen der Verantwortlichkeit im Ausbildungsbereich geändert wird, ist das ein tiefer Schnitt, dessen Heilung und schöne Vernarbung viel Zeit erfordern. Für den SHP bedeutete er nichts weniger, als das Heft aus der Hand zu geben, obschon dieser Verband in der neuen, federführenden und dem Gesetzgeber direkt verantwortliche Organisation der Arbeitswelt Pferdeberufe die zahlenmässig stärkste Säule darstellt. Es ist aber nicht nur die Organisationsstruktur, die Wellen wirft. Es sind auch gewisse Rahmenbedingungen im Ausbildungsbereich. So ist beispielsweise das Prinzip, wonach nur ein «Meister» (eidg. dipl. Reitlehrer) Lehrlinge ausbilden darf, nicht mehr relevant, womit auch der Meisterlehrgang und damit der Titel in herkömmlichem Sinn nicht mehr existieren. Dass in der Pferdebranche zumindest eine modifizierte Zusatzausbildung zum Bereiter mit Berufsprüfung (früher Bereiter 1) Bedingung für die Lehrlingsausbildung ist, kommt einer mit dem Gesetzgeber ausgehandelten «Ausnahmeregelung» gleich. Die Frage, ob und allenfalls inwieweit sich die ganze Umstellung generell auf die Ausbildung im Pferdebereich auswirkt, lässt sich heute noch nicht schlüssig beantworten. Erfahrungswerte fehlen noch, und selbst der Übergang vom alten zum neuen System ist noch keineswegs in allen Fragen auf allen international relevanten Levels vollzogen. Diese Situationsschilderung in wenigen Sätzen kann natürlich der gesamten Problematik (auch im finanziellen Bereich) keineswegs gerecht werden. Es würde jedoch viel zu weit führen, an dieser Stelle in die Details zu gehen. In einem Punkt jedenfalls sind sich alle einig: Das Rad muss nicht neu erfunden werden. Die Grundsätze der klassischen Reitweise und Ausbildung müssen und werden auch künftig unverändert oberste Maxime sein. Markus Rhyn formuliert dies so: «In der Hoffnung auf eine positive Weiterentwicklung muss der neuen Organisationsform eine Chance eingeräumt werden. Das Ziel muss die seriöse Weiterverfolgung der klassischen Reiterei sein. Diesbezüglich kann  und muss nichts Neues erfunden werden.»

Quo vadis SHP?
Die Berufsbildung ist insofern nicht mehr seine Domäne, als er nicht mehr als Verband dafür die Verantwortung trägt und damit auch nicht mehr federführend ist (was auch erhebliche finanzielle Konsequenzen hat). Die Sonderstellung der unter seinem Dach organisierten eidg. diplomierten Reitlehrer entfällt, weil sie in dieser Form und teilweise auch Funktion gar nicht mehr vorgesehen sind. Der Anreiz, einen adäquaten Titel auf dem nach früherer Ordnung höchsten Level zu erreichen, wird mit der diesbezüglichen Aufwertung des Bereiters mit Berufsprüfung zweifellos schwinden. Wie soll es also weitergehen mit dem SHP?
Das ist eine zentrale Frage, mit der sich dieser Verband nicht erst seit heute auseinandersetzt. An seiner Existenzberechtigung zweifelt zwar niemand, ist doch ohne ihn auch die OdA kaum denkbar. Aber dieser Verband muss ja auch seine Identität bewahren, Anreize für eine Mitgliedschaft bieten und damit eben zum Teil ganz neu schaffen. Auch daran wird seit geraumer Zeit mit Hochdruck gearbeitet. Das in den letzten zwei Jahren radikal geänderte Outfit des Verbandes mit neuem Logo, neuem Namen, moderner Website sind augenfällige Zeichen. Intensive Arbeit wird auch im Hintergrund geleistet. Es geht darum, künftige Aufgaben des Verbandes zu definieren und konzeptionell zu gestalten. Als Beispiel zu nennen ist der bereits weitgehend gediehene Horse Quality Index, ein Marketing-Instrument für Mitglieder, das gleichzeitig der Qualitäts-Verbesserung im Bereich Pferdehaltung dienen soll. Dienstleistungen wie Stellenvermittlung, Rechtsberatung, allgemeine Vermarktung stehen oben auf der Prioritätsliste. Aber auch Möglichkeiten im Ausbildungsbereich, die über das gesetzlich Vorgeschriebene hinausgehen, also beispielsweise Zusatzausbildungen auf höchstem Niveau und die Erschliessung neuer Betätigungsfelder stehen zur Debatte.

Baldige Klärung
Die letzte ordentliche Generalversammlung des SHP im Frühling in Genf hinterliess noch ein etwas diffuses Bild, waren doch gewisse Vorhaben und Pläne durch die laufende Entwicklung zumindest in Frage gestellt worden. Insbesondere der finanzielle Aspekt dieser Entwicklung liess deutlich werden, dass auch die gesamte Struktur des Verbandes dringend einer grundlegenden Überprüfung bedarf. So zeigte sich denn nach ausführlicher Debatte als einzig gangbarer Weg, die Mitglieder nach zwischenzeitlich vorzunehmenden weiteren Abklärungen am 13. September 2010 in Ins zu einer ausserordentlichen Generalversammlung wieder zusammenzurufen. Diese Versammlung wird die definitive Klärung bringen müssen, wie der Weg in die Zukunft des SHP aussehen wird. Ohne vorgreifen zu wollen kann doch bereits heute vorausgesagt werden, dass diese ausserordentliche GV wohl als eine der bedeutendsten  Weichenstellungen in die langjährige Geschichte des Verbandes eingehen wird. Und nicht nur das: sie wird auch offenlegen, wie wichtig es ist, das über allem stehende Ziel nicht aus den Augen zu verlieren, selbst wenn dies sehr grosse Flexibilität und auch Opfer fordert. SHP-Präsident Hermann Maeder stellt dazu unmissverständlich fest: «Ein Schattenverband wollen wir nicht sein. Das würde niemandem etwas bringen. Einfach das Handtuch zu werfen und den SHP aufzulösen ist mit Blick auf das Ganze ebenfalls keine Option. Also dürfen wir keine Möglichkeit ausser acht lassen, auch künftig tatkräftig mitzuwirken und beizutragen zu einer guten Weiterentwicklung einer guten Sache, die sich Pferdesport nennt.» Die Situation erlaube es einfach nicht, so führt Maeder weiter aus, dringend benötigte Kräfte mit kleinkarriertem Gefeilsche um Einzelpositionen zu verschleissen. Allerdings sei auch angezeigt, die weitere Entwicklung aufmerksam zu verfolgen und wenn nötig Kurskorrekturen vorzunehmen.

Bilder der LAP Wir gratulieren zur bestanden Prüfung:

Bereiter

Amport Andrea	Hadorn Nicole	Morand Kristel
Berger Amandine	Hauri Isabel	Mosimann Laurie
Bianchin Monica	Hofer Manuela	Mühlethaler Manuela
Billaud Lisa-Maria	Horn Sascha	Müller Nico
Bläuer Catherine	Jaberg Mirjam	Prem Janine
Brahier Joelle	Känel Martina	Reber Raphaella
Brunner Pascal	Knobel Nadine	Scheidegger Marion
Charrière Samuel	Kousz-Koch Brigitte	Scherrer Iris
Donski Natalie	Krähenbühl Larissa	Schierscher Gabriela
Duc Karim	Leclerc Mylène	Schneider Guy
Eggel Caroline-Amalia	Maeder Joél	Schramm Kaya
Enderli Nadine	Malzacher Melanie	Schulthess Ramona
Erni Denise	Matt Annelise	Siebenhörl Petra
Eugster Ramona	Mattei Sabrina	Tandler Fabienne
Eugster Sandra	Matter Jeanine	Ulmann Manuela
Grumetter Ricarda	Moos Roland	Van den Berg Samira

Pferdepfleger

Albrecht Salome	Keller Tanisha	Rogenmoser Ricarda
Baumgartner Manuela	Knutti Susanne	Scherrer Jasmin Luise
Bühler Michèle	Lüthi Doris	Schwarz Alexandra
Descloux Edwina	Mahler Sarah	Walliser Ruby Anna
Egli Jennifer	Matzinger Corina	Werder Silvia
Finardi Florian	Monney Christine	Wildbolz Clea
Gallusser Penelopé	Müller Miriam	Wyler Judith
Iten Pius	Müller Sabrina	Zanolari Jessica
Kälin Nicole	Paroz Laeticia
Keller Nicole	Reist Dania

Rennreiter

Eberle Debby

Herren Noëmi

Offner Andrea Nadja

]]> Homepage Wed, 28 Jul 2010 23:48:00 +0200 http://www.swiss-horse-professionals.ch/de/verband/news/verbands-news/news////swiss-horse-professionals-qualitaet-hat-einen-namen/ Pressemitteilung zum Relaunch von www.swiss-horse-professionals.ch (HIS) Im Mai letzten Jahres hatte die Generalversammlung des Schweizerischen Verbandes  der Berufsreiter und Reitschulbesitzer (SVBR) wegweisende Beschlüsse für die Zukunft gefasst. Bereits verabschiedet worden waren das neue Logo und der neue Name des Verbandes «Swiss Horse Professionals». In der Zwischenzeit ist der damals eingeschlagene Weg zu einer Neupositionierung des Verbandes beharrlich weitergegangen worden, mit beachtlichen Ergebnissen.

Internetauftritt mit Werbefenster und Intranet für die Mitglieder
Seit wenigen Tagen ist die neue Webseite des Verbandes www.swiss-horse-professionals.ch aufgeschaltet. Sie ist darauf ausgerichtet, den Verband, seine Einzelmitglieder und die Pferdebetriebe einem interessierten Publikum noch besser zu präsentieren. Sie bietet eine Fülle von hoch interessanten Informationen über Dienstleistungen des Verbandes und das Angebot seiner Mitglieder. Die erfolgreiche gratis Stellenbörse wurde neu überarbeitet. Das Ganze ist sehr übersichtlich und äusserst benutzerfreundlich gestaltet. So lässt beispielsweise die neu überarbeitete Mitgliederplattform zu, dass potenzielle Kunden bereits auf erster Ebene nach detailliert und individuell angebotenen Dienstleistungen suchen können. In wenigen Wochen werden die Reitbetriebe auch auf einer Schweizerkarte zu finden sein. So kann beispielsweise ein Pferdebesitzer sofort erkennen, wo der nächst gelegene professionell geführte Pensionsstall zu finden ist.
Im neuen Intranet-Bereich können die Verbandsmitglieder ihr Dienstleistungsangebot selbständig bearbeiten und präsentieren, eigene Veranstaltungen, Kurse usw. ankündigen sowie Stellenangebote erfassen und bearbeiten.
Die neue Homepage entspricht absolut dem Bestreben des Verbandes, der Kommunikation unter Zuhilfenahme auch der elektronischen Mittel (Internet) grösste Beachtung zu schenken. Ebenfalls dafür spricht auch die erstmalige «Newsletter»-Versendung mit dem Hinweis, Mitglieder, Partner und Freunde künftig regelmässig, jedoch über Internet, damit zu versorgen.

Professionalität im Umgang mit dem Pferd
«Wir wollen den Fortbestand unseres Berufsstandes und des Verbandes sichern, die politischen Interessen unserer Mitglieder im Umfeld des Pferdes und des Pferdesports vertreten und die Dienstleistungen weiter ausbauen. Wir setzen uns ein für Professionalität im Umgang mit dem Pferd.» Diese Absichtserklärung von Verbands-Präsident Hermann Mäder stand bereits an der letzten Verbands-Generalversammlung im Raum, als die Mitglieder nicht nur mit dem neuen Erscheinungsbild, sondern auch mit einem umfassenden Konzept-Entwurf konfrontiert wurden und ihre Zustimmung zu dessen Weiterverfolgung erteilten. Es geht letztlich darum, eine Marke, einen Begriff zu schaffen, der da lauten könnte «SWISS Horse Professionals für Sicherheit und Qualität». Mindestens drei Jahre seien, so wurde damals in Aussicht gestellt, für die Umsetzung des Gesamt-Konzeptes nötig. Das heisst allerdings nicht, dass einzelne Bestandteile nicht vorher umgesetzt werden können. So ist beispielsweise nach arbeitsintensiver Zeit ein Qualitätslabel für Pferdebetriebe mit dem Namen «Horse Quality Index» soweit gediehen, dass es den Mitgliedern des Verbandes als modernes Marketing-Instrument unterbreitet werden kann. Es geht darum, aufgrund verschiedener festgelegter Kriterien und anhand eines überzeugenden Auswertungsmodus’ den daran interessierten Betrieben ein offizielles Gütesiegel auszustellen. Zielsetzung des Horse Quality Index ist primär die Qualitätsförderung und –sicherung in den Pferdebetrieben mit all ihren positiven Aspekten auf den einzelnen Betrieb, den Verband, die gesamte Pferdebranche und natürlich auch die Pferde.]]> Homepage General Wed, 27 Jan 2010 21:30:00 +0100 http://www.swiss-horse-professionals.ch/de/verband/news/verbands-news/news////swiss-horse-professionals-mit-neuen-statuten/ Der Verband hat seinen Zweck und die Aufgaben neu definiert. Mehr darüber unter diesem Link:

Zweck, Aufgaben und neue Statuten ]]> Homepage Mon, 21 Sep 2009 11:30:00 +0200 http://www.swiss-horse-professionals.ch/de/verband/news/verbands-news/news////lehrabschlusspruefung-der-pferdepfleger-und-bereiter/ Vom 22.6. bis 26.6.2009 fanden in Avenches die diesjährigen Lehrabschlussprüfungen statt. 88... Vom 22.6. bis 26.6.2009 fanden in Avenches die diesjährigen Lehrabschlussprüfungen statt. 88 Lehrlinge und die Pferde gingen ihre Aufgaben voller Energie und mit viel Schwung an. Die anspruchsvollen Prüfungen waren wiederum sehr vielseitig und breit abgestützt. Dank der zahlreichen Noten stellte auch ein einzelnes Missgeschick noch kein Problem dar. Mit 88 Teilnehmenden waren die Prüfungen gut besetzt. Die Durchfallquote betrug 12.5 %.

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Quelle: A. Schütz]]> Homepage Thu, 16 Jul 2009 11:20:00 +0200